ESPECIALISTA EXCELENCIA OPERACIONAL

Nuestra empresa le ofrece oportunidades para crecer, descubrir nuevas formas y enfrentar desafíos. Creemos que las personas son responsables del crecimiento de nuestro negocio, valoramos los equipos de alto rendimiento, brindamos oportunidades profesionales y las herramientas adecuadas para que cada empleado busque su desarrollo y suba su escala profesional en la empresa. ¡Ven y crece con nosotros!

ESPECIALISTA EXCELENCIA OPERACIONAL

Responsabilidades:

• Reportes ejecutivos de los avances para el logro de  los objetivos                      
• Análisis Estadístico de los principales indicadores estratégicos                                            
• Socio de ideas aportando insights y visión de la gestión del área                                              
• Identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos y administrativos.
• Coordinar e implementar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa.
• Liderar sesiones Kaizen, talleres de resolución de problemas y actividades de mejora.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer acciones correctivas(TF)
• Brindar capacitación y acompañamiento a equipos operativos en metodologías de mejora continua (lideres, especialistas, operativos)
• Identificar GAPs internos que necesitan de Soporte externo                                                      
• Revisión y actualización del  Sistema  de Gestión con base a las buenas prácticas         
• Colaborar con áreas como mantenimiento, calidad, seguridad y logística para lograr sinergias operativas.
• Documentar y estandarizar procesos para facilitar la replicabilidad de buenas prácticas.
• Evaluar el impacto financiero, operacional y cultural de los proyectos implementados.
• Despliegue de metas especificas por área  con base a la estrategia y los Benchmark internos y externos identificados                                           
• Proponer proyectos e iniciativas (método) para acelerar el logro de los objetivos estratégicos                                          
• Coordinar las capacitaciones del método establecido para el logro de los objetivos a través de la mejora y la rutina                                          
• Apoyo en la definición de las herramientas internas y externas a utilizar para el seguimiento de los objetivos                                          
• Seguimiento a las metas establecidas a través de indicadores operativos y financieros                                                   
• Acompañamiento durante la ejecución en actividades de rutina y mejora                                                     
• Reportes ejecutivos de los avances para el logro de  los objetivos                      
• Análisis Estadístico de los principales indicadores estratégicos                                            
• Socio de ideas aportando insights y visión de la gestión del área                                              
• Identificar oportunidades de mejora en procesos productivos, logísticos y administrativos.
• Coordinar e implementar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa.
• Liderar sesiones Kaizen, talleres de resolución de problemas y actividades de mejora.
• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer acciones correctivas(TF)
• Brindar capacitación y acompañamiento a equipos operativos en metodologías de mejora continua (lideres, especialistas, operativos)
• Identificar GAPs internos que necesitan de Soporte externo                                                      
• Revisión y actualización del  Sistema  de Gestión con base a las buenas prácticas         
• Colaborar con áreas como mantenimiento, calidad, seguridad y logística para lograr sinergias operativas.
• Documentar y estandarizar procesos para facilitar la replicabilidad de buenas prácticas.
• Evaluar el impacto financiero, operacional y cultural de los proyectos implementados.
• Despliegue de metas especificas por área  con base a la estrategia y los Benchmark internos y externos identificados                                           
• Proponer proyectos e iniciativas (método) para acelerar el logro de los objetivos estratégicos                                          
• Coordinar las capacitaciones del método establecido para el logro de los objetivos a través de la mejora y la rutina                                          
• Apoyo en la definición de las herramientas internas y externas a utilizar para el seguimiento de los objetivos                                          
• Seguimiento a las metas establecidas a través de indicadores operativos y financieros                                                   
• Acompañamiento durante la ejecución en actividades de rutina y mejora                                                    

Requisitos:

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Mecánica, de Procesos o afín.

Años de experiencia: 3 años 

Comptencias: Empowerment, Negociación, Comunicación efectiva, Pensamiento estratégico, Toma de decisiones, Integridad, Adaptabilidad al cambio, Colaboración, Enfoque al cliente, Orientación al servicio y al cliente

Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, Minitab)., Certificación Lean Six Sigma (deseable Green Belt o superior)

Si doy un paso, ¡me anima a hacer lo mejor posible!