Especialista People Analytics

Fecha: 26 dic. 2024

Ubicación: DISTRITO FEDERAL, México

Empresa: Gerdau

Empresa líder en el sector de Acero con más de 120 años de existencia en el mercado a nivel Internacional.

 

¿Te apasionan los datos y quieres transformar la gestión del talento?

 

Estamos buscando un(a) Especialista de People Analytics para unirse a nuestro equipo y respaldar la toma de decisiones basadas en datos en todas las áreas donde Recursos Humanos genera impacto y valor.

 

Si te apasiona el mundo de los datos y quieres marcar la diferencia en nuestra organización, ¡te invitamos a postularte!

Principales Funciones:

  • Diseño e implementación de dashboards: Crear visualizaciones de datos claros y concisos para comunicar insights clave a los líderes de la organización.
  • Análisis de datos: Extraer y analizar grandes volúmenes de datos de diversas fuentes (sistemas de RRHH, encuestas, etc.) para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora.
  • Modelado predictivo: Desarrollar modelos estadísticos para predecir la rotación de empleados, el desempeño, la satisfacción laboral y otros indicadores clave.
  • Consultoría de datos: Colaborar con las diferentes áreas de RRHH para traducir los insights de los datos en acciones concretas y estrategias de negocio.
  • Automatización de procesos: Implementar soluciones tecnológicas para optimizar los procesos de RRHH y mejorar la eficiencia.

 

Conocimientos Requeridos:

  • Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Economía, Administración de Empresas o afín.
  • Experiencia mínima de 5 años en análisis de datos en el área de Recursos Humanos.
  • Sólidos conocimientos en herramientas de análisis de datos (SQL, Python, R, Power BI, Tableau, etc.).
  • Habilidades de comunicación efectiva para presentar resultados complejos a audiencias diversas.
  • Mentalidad analítica, proactiva y orientada a resultados.
  • Inglés intermedio - avanzado.

 

¿Qué ofrecemos?

  • La oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución.
  • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
  • Desarrollo profesional continuo.
  • Paquete de compensación competitivo con prestaciones superiores a las de ley como: Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Vales de Restaurante, Seguro de Vida, SGMM entre otras.