VENDEDOR(A) EXTERNO | BAIXADA SANTISTA/SP

A Gerdau, uma multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando VENDEDOR (A) EXTERNO  para Comercial Gerdau na BAIXADA SANTISTA/SP. 

Nós buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimulem a criação de um ambiente diverso, que tenham a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de empoderar pessoas. 

Se interessou? Veja a descrição da atividade e candidate-se.

Este cargo tem como objetivo principal desenvolver o atendimento e prospecção de clientes em campo,  desenvolver canais de vendas (e-commerce, CRC - Central de relacionamento com o cliente) , fechar pedidos de vendas, cobrar duplicatas vencidas, realizar a gestão de sua carteira de clientes, fornecer subsídios técnicos e comerciais para as áreas de apoio com recomendações/informações para os trabalhos de relacionamento, vendas e  marketing, sempre com espírito de servir e com foco na satisfação contínua dos seus clientes. 

Escopo da vaga: 

• Garantir a execução das rotinas estabelecidas pela CG 

• Monitorar seus indicadores de vendas 

• Controlar e administrar sua carteira de clientes prospectando novos para incremento e aumento de share de mercado 

• Atendimento personalizado ao cliente 

• Interface com o call center 

• Planejar e executar cronograma de visitas aos clientes periodicamente, por solicitação ou planejamento prévio, otimizando tempo, gastos e maior produtividade 

• Responder as cotações recebidas através do e-mail, WhatsApp ou por telefone 

• Realizar o cadastro de clientes garantindo a qualidade dos dados informados e solicitar limite de crédito (LC) 

• Implantar pedido de vendas, realizar gestão efetiva da carteira de pedidos, cotações, tratativas de reclamações de clientes (RC), limites de créditos, baixa de duplicatas, gestão da inadimplência e novos cadastros de clientes 

• Conhecer a região de atuação: concorrentes, perfil dos clientes e políticas comerciais praticadas 

• Acompanhar os movimentos de mercado e concorrência a fim de assegurar nossa condição comercial 

• Registrar os negócios perdidos 

• Estabelecer relacionamento de confiança e reciprocidade com os clientes 

• Reforçar a imagem da empresa (Comercial Gerdau e JS+) em sua área de atuação 

• Identificar as necessidades/dificuldades do cliente, trazendo e propondo melhores soluções 

• Informar variações de consumo nos clientes visando ajuste do Planejamento da Demanda para garantir o atendimento dos mesmos 

• Apoiar no controle, reposição e manutenção de estoques conforme parâmetros que atendam a demanda da filial 

• Atuar de forma efetiva para atingir as metas estabelecidas em volume, preço, inadimplência, aproveitamento da base de clientes 

• Ter conhecimento e acompanhar os indicadores de desempenho (Volume, Preço, EBITDA, S&GA, Inadimplência, Estoque sem giro e Nível de Serviço) da filial e colaborar com propostas para melhorias 

• Auxiliar no atendimento da carteira de clientes dos pares para apoiá-los com pontuais demandas 

• Solicitar seus reembolsos de despesas e combustíveis no sistema, prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato 

Qualificações: 

• Superior Completo (Administração, Engenharia, Contabilidade, Logística e áreas afins) 

• CNH categoria B 

• Carro próprio 

• Disponibilidade para viagens

O que oferecemos? 

• Assistência Médica 

• Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein – sem custo 

• Assistência odontológica 

• Seguro de vida em grupo e auxílio funeral 

• Benefício farmácia 

• Previdência privada 

• Auxílio refeição ou alimentação 

• Vale alimentação 

• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo 

• Participação nos Lucros ou Resultados 

• Remuneração Variável 

• Seguro do automóvel 

• Reembolso do km rodado 

O que desejamos? 

• Apurado senso de resolução de problemas. 

• Comportamento seguro 

• Organização 

• Iniciativa 

• Gestão de processos 

• Vontade de aprender e se desenvolver continuamente. 

• Boas habilidades de comunicação e interpessoais (capaz de engajar outras áreas). 

• Espírito colaborativo e ágil. 

• Proatividade e autonomia. 

Etapas do processo: 

• Seleção dos candidatos. 

• Entrevistas com Gerente da Filial e Área de Pessoas 

• Teste online. 

• Exames médicos.