Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.
- Recrutamento e Seleção (Estagiários, Aprendizes e Operadores)
- Admissão/ Integração
- Interface com saúde ocupacional – Agendamento de exames, lançamento de atestados, afastamentos, retorno ao trabalho, consulta de desligamentos e demais temas de saúde
- Desligamento – preparação de Documentação, apoio a liderança, chamado e bloqueio de acessos SAP
- Homologação
- Processos Trabalhistas/ Perícias
- Afastamento/ Retorno ao Trabalho
- Benefícios e Parcerias (Divulgação, captação e implantação)
- Programa de Estágio/ Programa de Aprendizes (atendimento a legislação)
- Atendimento a demandas Colaboradores
- Matriz de Capacitação/ Portal de aprendizagem ( abertura de turmas, lançamento de listas)
- Carreira Operacional junto a BP
- Reconhecimento, eventos (sipat em família etc) e campanhas ( dias das crianças, dia da família, etc)
- Apoio nas reuniões de Análise Crítica junto a BP
- Conduzir CDPO – Comitê de Pessoas Operacional
- Participação na Triade e Ações do ExOP
- Representante da Unidade no Comite de Comunicadores, Diversidade e SIGA
- Participação de Projetos e iniciativas da unidade e de Pessoas
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Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.