ANALISTA EXCELÊNCIA OPERACIONAL SR

Com 123 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo.

No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos em todas as suas operações. Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: 71% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço.

A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais. Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,86 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE).

Responsabilidades:

• Apoiar as equipes de produção nos temas da qualidade, incentivador do sistema de Gestão Integrada. Facilitador na  disseminação, implantação,  e aplicação de forma simples, integrada e eficaz o Modelo de Gestão  do Excelência Operacional em busca da qualidade dos procesos Gerdau.
• Apoiar a implantação, manutenção e melhoria contínua do Modelo de Gestão em áreas da unidade;
• Participar do Processo de Planejamento e Desdobramento de Metas e definição dos projetos em áreas da Unidade, realizando conexões com time de Custos e de Planejamento;
• Realizar capacitação de todos os colaboradores, conforme Matriz de Capacitação, no Modelo de Gestão;
• Identificar necessidades de capacitação em algumas ferramentas e conexões entre processos/ áreas, conforme prioridades da Unidade;
• Acompanhar e monitorar a implementação das ferramentas do Modelo de Gestão nas diversas áreas/processos da Unidade;
• Realizar análise crítica da implementação e aprendizado do Modelo de Gestão junto as áreas/processos em áreas da unidade, garantindo a implantação das oportunidades de melhorias identificadas;
• Capacitar os colaboradores no uso dos softwares de Gestão bem como apoiar a implementação, manutenção e acompanhamento dos mesmos conforme necessidades das áreas da Unidade;
• Participar de equipes multifuncionais em trabalhos, que visem a implantação, manutenção e/ou melhoria contínua das práticas e ferramentas do Modelo de Gestão;
• Coletar, analisar dados e preparar relatórios que permitam o acompanhamento da evolução de algumas ferramentas do Modelo de Gestão, e a tomada de decisão sobre ações preventivas e corretivas;
• Manter-se atualizado quanto ao ao Modelo de Gestão e ferramentas Lean no Mercado;
• Ser membro ativo nos grupos de qualidade na Gerdau, absorvendo e compartilhando melhores práticas;
• Contribuir na busca de indicadores para avaliação do resultado do impacto dos resultados do uso das ferramentas do Modelo de Gestão.
• Atuar buscando evolução da produtividade dos processos, a fim de garantir melhoria da performance da GFL.

Residir em Três Marias

Escolaridade:

• Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia e áreas afins.

Conhecimentos Específicos:

• Atuação com ferramentas da qualidade, gestão de processos e projetos;
• Conhecimento de Ferramentas Lean;
• Organização (tempo, demandas, etc);
• Capacidade de análise e solução de problemas;
• Gestão de Processos;
• Gestão de Projetos (PMBOK , Ágil , etc);
• Habilidade de comunicação escrita e verbal
• Conhecimento em Excel e Power BI;
• CNH B;
• Disponibilidade para viagens.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.