Analista de Serviços de RH PL - Cobertura de licença-maternidade

Com 123 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo.

No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos em todas as suas operações. Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: 71% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço.

A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais. Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,86 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3), Nova Iorque (NYSE).

Posição para cobertura de licença-maternidade - 9 meses

A pessoa que ocupar a posição de Analista de Recursos Humanos PL, será responsável por todos os sub processos da administração de pessoal, como escopo de atividades deverá:

• Generalista com conhecimentos em todos os processos de Administração de Pessoal, como férias, frequência, encargos, folha de pagamento e Benefícios

• Implantar e realizar a conferência da folha de pagamento relacionada a benefícios;

• Apoiar na elaboração de  relatórios anuais (DIRF) para benefícios;

• Emissão de relatórios gerenciais (VA,VR, VT, Plano de saude, Seguro de vida e demais benefícios)

Qualificações:

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Forte conhecimento em  legislação, interpretação de negociação coletiva para benefícios;

• Bons conhecimentos em  Excel;

• Desejável conhecimento em  SAP;

• Desejável conhecer Power BI.

O que buscamos:

• Uma pessoa com capacidade de colaboração;

• Alguém que tenha facilidade de trabalhar em time;

• Uma pessoa que goste e busque por inovação e melhorias no dia a dia;

• Alguém que tenha um mindset ágil.

O que oferecemos:

• Assistência Médica;

• Assistência Odontológica;

• Refeição na empresa; Seguro de Vida em Grupo e  Auxilio Funeral;

• Pronto Atendimento virtual do Hospital Albert Einstein – sem custo;

• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;

• Programa de Seguros AON: condições comerciais de Seguro exclusiva para os colaboradores Gerdau;

• Benefício Farmácia;

• Previdência Privada;

• Incentivo de Curto Prazo;

• Vale Transporte / Fretado ou Estacionamento.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.