Analista de Recursos Humanos Pleno (Gestão de Ponto)- Sapucaia do Sul |RS

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Candidaturas até 30/03/26.

Principais responsabilidades:

• Atendimento de chamados relacionados ao ponto e afastamentos;
• Gestão do ponto;
• Manutenção do ponto e lançamento de afastamentos;
• Envio de evento no eSocial;
• Atender e orientar os colaboradores e lideranças da matriz e unidades;
• Efetuar o fechamento do ponto, corrigindo falhas e orientando os profissionais;
• Acompanhar junto ao TST os afastamentos e retornos da empresa;
• Apoiar nas atividades de admissão e férias, conforme prazo e procedimentos;
• Apoiar na solicitação de criação de usuários nos sistemas para novos contratados, de acordo com a função;
• Apoio em rotinas da folha de pagamento e benefícios;
• Elaborar relatórios de indicadores de frequência, de acordo com metas estabelecidas;
• Contribuir com a construção e atualização dos procedimentos padrão (Manuais) relacionadas a sua atividade; 
• Executar suas atividades de forma a contribuir com os objetivos da qualidade e assegurar a eficácia dos processos da área;
•  Cumprir normas, procedimentos internos e prazos legais, contribuindo para a qualidade e eficiência dos processos da área.

Requisitos mandatórios:

• Graduação superior completa em Administração ou áreas a fins.
• Vivência em gestão do ponto;
• Domínio na legislação de motoristas;
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;
• Excel intermediário/avançado (PROCV, PROCX, Macros, Tabela Dinâmica)

Requisitos desejáveis:

• Experiência nos sistemas SAP (HR), Protheus/ TOTVS, Sênior e habilidades no Power BI.

Programas de Benefícios da Gerdau:

Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:

• Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.
• Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/
• Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
• Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein
• Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição
• Vale Alimentação
• Programa para Gestantes
• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
• Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
• Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.
• Gympass ou Totalpass
• Seguro de Vida
• Auxílio ortopédico
• Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.
• Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa
  
  

Na Gerdau, você também encontra descontos especiais em:
Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau. 

#LI-DR1

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.