Analista de Recursos Humanos Júnior (Admissão)- Sapucaia do Sul |RS

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Candidaturas até 30/03/26.

Principais responsabilidades:

• Atendimento de chamados relacionados a admissão e contratação de terceiros;
• Realizar o processo admissional dos novos colaboradores, solicitando, conferindo e armazenando as documentações/exames necessários para o processo, a fim de suportar gestor/candidato até a data de início na companhia;
• Encaminhar criação de usuários nos sistemas para novos contratados, de acordo com a função;
• Envio de eventos no eSocial;
• Apoio na gestão do ponto e lançamento de afastamentos;
• Apoio em rotinas da folha de pagamento e benefícios;
• Controle documentos no Banco DOC;
• Atualizar e manter cadastros e dossiês de colaboradores nos sistemas e plataformas da área;
• Organizar e manter arquivos e documentos funcionais atualizados;
• Apoiar a integração de novos colaboradores e demais atividades administrativas da área;
• Cumprir normas, procedimentos internos e prazos legais, contribuindo para a qualidade e eficiência dos processos da área.

Requisitos mandatórios:

• Graduação superior completa em Administração ou áreas a fins.
• Conhecimento em processos de admissão/ contrato de trabalho.
• Conhecimento gerais em rotina de Administração de Pessoal.

Requisitos desejáveis:

• Experiência nos sistemas de folha de pagamento SAP (HR), Protheus/ TOTVS, Sênior e habilidades no Power BI.

Programas de Benefícios da Gerdau:

Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:

• Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.
• Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/
• Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
• Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein
• Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição
• Vale Alimentação
• Programa para Gestantes
• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
• Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
• Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.
• Gympass ou Totalpass
• Seguro de Vida
• Auxílio ortopédico
• Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.
• Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa
  
  

Na Gerdau, você também encontra descontos especiais em:
Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau. 

#LI-DR1

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.