Coordenador(a) de Manutenção - Sapucaia do Sul |RS

Candidaturas até 20/07/26. 

A pessoa que ocupará a posição de Coordenação de Manutenção será responsável pela liderança de equipes multidisciplinares de manutenção, promovendo uma cultura de segurança, qualidade, disciplina operacional e excelência na execução. Atuará na estabilização e melhoria contínua dos processos, garantindo a confiabilidade dos ativos, o desenvolvimento da equipe e o alcance dos resultados da área. 

Principais Responsabilidades: 

• Garantir a aplicação das ferramentas e práticas de gestão de segurança, promovendo um ambiente de trabalho seguro e livre de acidentes; 

• Gerenciar a rotina da área por meio de ferramentas de gestão, utilizando metodologias como PDCA e Avião da Qualidade para tratamento de falhas, auditoria de padrões e desenvolvimento das equipes; 

• Assegurar a utilização das melhores práticas e ferramentas de manutenção, buscando elevar os níveis de disponibilidade, confiabilidade e desempenho dos ativos; 

• Liderar a gestão dos indicadores estratégicos da área, com foco em segurança, meio ambiente, disponibilidade operacional, produtividade e custos de manutenção; 

• Desenvolver e engajar a equipe, fortalecendo a cultura de melhoria contínua, responsabilização e busca por resultados; 

• Atuar de forma integrada com as áreas clientes, garantindo alinhamento entre as necessidades operacionais e as entregas da manutenção. 

Requisitos Necessários:

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação ou Produção; 

• Experiência sólida em gestão de equipes de manutenção em ambiente industrial; 

• Experiência em rotinas e ferramentas de manutenção e segurança do trabalho; 

• Residir em Sapucaia do Sul/RS ou região metropolitana de Porto Alegre/RS. 

Requisitos Desejáveis:  

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Manutenção ou áreas correlatas; 

Programas de Benefícios da Gerdau: 
 
Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem: 
 

• Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva. 

• Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/ 

• Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais. 

• Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein 

• Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição  

• Vale Alimentação 

• Programa para Gestantes 

• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade. 

• Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos. 

• Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais. 

• Gympass ou Totalpass 

• Seguro de Vida 

• Auxílio ortopédico 

• Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade. 

• Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa