COORDENADOR(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Buscamos um(a) profissional para Gerir os assuntos relacionados à saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, orientando os líderes e colaboradores quanto às políticas e procedimentos a serem executados.

Gestão das equipes, processos e projetos da área em referência, desenvolvendo melhorias, promovendo todos os esforços necessários para preservar a saúde e a segurança das pessoas, o desenvolvimento sustentável, a produtividade e eficiência dos processos e a conformidade com os padrões de qualidade.

Responsabilidades da função:

• Sistema de Gestão de Saúde e Segurança (SGSS) Implementar o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança e garantir o alinhamento junto às unidades industriais, governança dos eventos, ações e ferramentas de segurança.
• Lições Aprendidas e Gestão de Eventos Suportar os times na gestão e implantação das lições aprendidas e abrangência de eventos de segurança.
• Gestão de Riscos Suportar os times na gestão por risco, com controles e ações alinhadas às práticas de segurança, além do mapeamento dos riscos e cadastro em sistema.
• Gestão de Terceiros Suportar os times na gestão dos terceiros no que se diz respeito ao cumprimento da diretriz corporativa.
• Avaliação de Lideranças Suportar o gestor na avaliação do time de líderes e gestores regionais quanto às práticas e comportamentos voltados para a segurança.
• Diretrizes Corporativas de SST Garantir a implantação das diretrizes corporativas de riscos críticos, gestão comportamental e Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Gestão de Equipe Coordenar técnicos e analistas em segurança do trabalho.
• Treinamento de Lideranças Realizar treinamentos destinados à formação de líderes.
• Normas e Procedimentos Coordenar e elaborar normas, procedimentos e recomendar medidas relativas à segurança do trabalho e meio ambiente.
• Projetos e Adequações Operacionais Assessorar as áreas operacionais e de manutenção na implantação de projetos, analisando projetos, modificações ou novas instalações da empresa, visando à criação de condições seguras no trabalho e em conformidade ambiental.
• Programas de Treinamento e Conscientização Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho e meio ambiente, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança e ambientais, comissão interna de prevenção de acidentes, brigada de emergência e treinamentos de desenvolvimento de líderes.
• Campanhas e Comunicação de SST e Meio Ambiente Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e meio ambiente, bem como conscientizar os colaboradores sobre atividades perigosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação, assim como a conscientização sobre os aspectos e impactos ambientais nos processos e nas operações.
• Inspeções e Auditorias de Campo Realizar vistorias e inspeções periódicas nas instalações da empresa, a fim de identificar e corrigir atos e condições inseguras de trabalho e riscos ambientais, tomando todas as providências necessárias para eliminar situações de risco, bem como treinar e conscientizar os colaboradores quanto a atitudes de segurança e à prevenção ambiental, com processos mais controlados e menores impactos.
• Interface com Áreas Operacionais Atuar diretamente nas interfaces com todas as áreas, orientando os colaboradores na prevenção e dando suporte ao desenvolvimento de líderes de primeira linha.
• Investigação e Análise de Acidentes Analisar todos os acidentes (segurança e meio ambiente), relatando por meio de formulários próprios e orientando o time de investigação quanto aos procedimentos a serem executados. Levantar e estudar estatísticas de acidentes, analisando suas causas, visando à adoção de medidas preventivas.
• Indicadores e Análise Crítica Realizar gestão de indicadores preventivos e reativos e fazer análise crítica do sistema de saúde, segurança e meio ambiente.
• Implantação de Diretrizes Corporativas Avaliar e orientar a implantação das diretrizes corporativas nos processos e atividades.

Competências e habilidades:

• Atitude de dono
• Segurança psicológica
• Liderança que inspira
• Paixão por metas com segurança
• Elevado padrão de exigência
• Abertura e verdade com respeito e segurança psicológica
• Iniciativa e tomada de decisões
• Impacto e influência sobre os processos nas pessoas e áreas clientes
• Profundidade nas análises e informações prestadas
• Gestão de indicadores e projetos
• Disciplina
• Busca constante por melhores práticas internas e externas
• Comprometimento
• Orientação para resultados
• Comunicação interpessoal
• Foco em resultados
• Comportamento seguro

Qualificações obrigatórias:

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.