ESTÁGIO UNIVERSITARIO - RECURSOS HUMANOS

Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.

Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.

Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).

A Gerdau, uma multinacional brasileira presente em 07 países, está contratando Estagiário(a) Universitário para área de Recursos Humanos/RH/Pessoas na unidade São Caetano do Sul/SP.

Nós buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimule a criação de um ambiente diverso, que tenha a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de empoderar pessoas.

Se interessou? Veja a descrição da atividade e candidate-se.

A área de Pessoas é responsável por disseminar as políticas e práticas de diversidade, gestão de talentos, carreira e sucessão, desenvolvimento, seleção, benefícios, contrato de trabalho e gestão de processos e indicadores, atendendo as demandas inerentes a Pessoas de forma Generalista.

Como escopo do trabalho deverá:

• Atendimento aos colaboradores nas dúvidas inerentes a Pessoas/RH;
• Apoiar em Integrações e Treinamentos;
• Apoiar nas demandas operacionais relacionadas a contrato de trabalho e ferramentas (admissão, demissão, benefícios), programas de remuneração e PPP.
• Realizar levantamento de documentação e relatórios de pessoas;
• Apoiar no manuseio da ferramenta Success Factor e SAP nos processos de capacitação de pessoas;
• Apoio na gestão dos benefícios e outras demandas de serviços de RH;
• Apoiar no processo de seleção através de abertura de vaga, contato com candidatos e agendamento de entrevista e dinâmica;
• Alimentar plataformas de comunicação (Engage).
• Apoiar na organização da logística de treinamentos e eventos.

Requisitos:

•Disponibilidade para estagiar presencialmente em São Caetano do Sul/SP.
• Cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou correlatos;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Disponibilidade de estagiar presencialmente de segunda a sexta das 8h às 15h ou das 9h às 16h;
• Possibilidade de estagiar no mínimo 1 ano e meio.

O que oferecemos?

Assistência médica hospitalar UNIMED Nacional.
Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein – sem custo.
Assistência odontológica MetLife.
Café da manhã e almoço na empresa.
Seguro de vida em grupo e auxílio funeral.
Benefício farmácia.
Vale transporte.
Fretado Estação de Trem x Empresa.
Convênio Academia.
Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
Programa de seguros em parceria com a Aon: condições comerciais exclusivas para os colaboradores da Gerdau.

O que desejamos?

• Vontade de aprender e se desenvolver continuamente.
• Boas habilidades de comunicação e interpessoais (capaz de engajar outras áreas).
• Espírito colaborativo e ágil.
• Proatividade e autonomia.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.