Especialista de Change Management

Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.

Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.

Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).

A pessoa Especialista em Change Management será responsável por gerenciar e facilitar processos de mudanças na transformação digital do SAP for HANA no Programa Global Gerdau HANA, garantindo que as mudanças sejam implementadas de forma eficiente no negócio.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de change management em ambientes SAP.

• Mapear os impactos Organizacionais e acompanhar o plano de mitigação de risco.

• Facilitar o processo de tomada de decisão relacionado às mudanças.

• Comunicar mudanças de forma clara e eficaz, garantindo que todos os stakeholders compreendam e adotem as mudanças.

• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de projeto para entender o impacto das mudanças na organização e nos usuários.

• Avaliar a prontidão dos usuários e da organização para as mudanças.

• Desenvolver e implementar programas de treinamento e suporte para ajudar os usuários a adotarem as mudanças.

• Acompanhar os testes das mudanças para garantir que atendam aos requisitos

• Acompanhar os indicadores de Change Management da transformação digital

• Gerir os contratos de fornecedores que irão suportar o processo de Change Management

Requisitos:

• Gradução Completa em áreas relacionais
• Certificação PROSCI e outros cursos relacionais a Change Management
• Idioma: Inglês Fluente e Espanhol Avançado
• Disponibilidade de viagem no Brasil e exterior (Latam e EUA)
• Preferencialmente ter participado de projetos de implantação do SAP for HANA

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.