Especialista Planejamento de Pessoal

Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.

Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.

Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).

A posição de Especialista de Planejamento e Custos de Pessoal fica dentro da estrutura de Planejamento de Custos de Pessoal e Relações Trabalhistas e Sindicais e terá o desafio de integrar o time para contribuir com o planejamento orçamentário de pessoal.

Principais responsabilidades: 

• Responsável pela gestão de QL e custos de pessoal;
• Atendimento e orientação às Unidades Brasil.
• Acompanhamento de indicadores e planos de recuperação;
• Rotina de geração de informações para análise da área e das áreas de pessoas;
• Análise dos indicadores e comunicação com as áreas para fornecimento de insights e sinalização de alterações e contrução de planos de recuperação.

Requisitos:

• Graduação completa;

• Experiência com custos de pessoal.  

• Experiência com projetos/ gestão da mudança.

• Conhecimnto em Excel e Power BI intermediários

• Conhecimento em SAP é desejável

• Conhecimento em Lei trabalhista e tributário 

• Conhecimento em Leitura estratégica das informações, consolidação de dados, gestão das informações, apresentações. 

#LI-RM1

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.