Enterprise Tech Leader for SAP S/4

Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.

Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.

Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).

Como Enterprise Technology Leader, liderará o programa estratégico de transformação SAP, migrando do ECC para o S/4HANA, em um modelo single instance que cobre sete países nas Américas. Atuará como principal responsável pela coordenação da migração técnica, responsável pelas camadas técnicas de infraestrutura, cloud, basis, abap, dados/BI/BW, segurança da informação, com reporte direto ao CTO global.

Principais responsabilidades:

• Liderar o programa completo de transição para o SAP S/4HANA na perspectiva técnica, do planejamento à estabilização pós-go-live, assegurando entrega no prazo, escopo e orçamento definidos;
• Estabelecer e manter a governança do projeto, medindo KPIs, entregáveis, marcos e mecanismos de reporte;
• Garantir a padronização de processos e aderência às boas práticas globais para single instance global;
• Gerenciar recursos internos e externos (consultorias, fornecedores de tecnologia, integradores);
• Coordenar cronogramas, planos de comunicação e gestão de riscos em múltiplos países e idiomas;
• Monitorar indicadores de progresso, realizar reports executivos e apresentar status ao comitê global de governança;
• Coordenar múltiplas frentes técnicas, assegurando sinergia e padronização entre países;
• Engajar time técnico das diferentes regiões e idiomas;
• Garantir gestão eficaz de fornecedores e parceiros SAP;
• Garantir todos os artefatos técnicos para os de testes integrados, data migration, validação e cutover;
• Liderar processos de teste, suportar o processo de cutover, treinamentos e suporte à adoção local em cada país;
• Promover integração entre frentes de trabalho técnico (infraestrutura, segurança, integrações) e funcionais (FI/CO, SD, MM, PP, etc.);
• Mitigar riscos relacionados a compliance local, requisitos fiscais e particularidades operacionais por país;
• Manter a conexão com o time de Operações e Infraestrutura Global, garantindo a sinergia, alinhamento e a transição de todo conhecimento do projeto para a etapa de sustentação posterior;
• Suportar a formação técnica de todo o time de Operações e Infraestrutura Global para uma correta transição dos artefatos técnicos construídos.
• Produtizar as atualizações de S/4 no futuro, mantendo o correto armazenamento do conhecimento dos componentes, criando um processo simples e que tenha duração mínima e um pequeno investimento futuro.

Requisitos:

• Graduação completa em áreas de Negócios, Engenharia ou Tecnologia;
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Transformação Digital ou Liderança Empresarial será considerado diferencial.
•  Experiência consistente em projetos de grande porte com SAP, sendo ao menos uma implementação e/ou migração para o S/4HANA;
• Experiência liderando projetos globais em ambiente multi-país, multi-idioma;
• Histórico de atuação com stakeholders executivos e gestão de fornecedores SAP (ex: Accenture, Deloitte, IBM, etc.);
• Experiência com ambientes regulatórios diversos (ex: compliance fiscal, SOX, LATAM e NA localizations);
• Experiência em negociações complexas.
• Experiência em projetos de transformação de ECC em S/4, liderando times de infraestrutura e/ou aplicações.
• Conhecimento avançado em metodologias SAP Activate, Agile e híbridas;
• Certificação ou expertise comprovada em S/4HANA (FI, SD, MM, PP, etc.);
• Fluência em inglês, espanhol e português – condição mandatória;
• Familiaridade com ferramentas como SAP Solution Manager, Jira, MS Project.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.