Analista Treinamento

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de Treinamento, responsável pela governança global da plataforma de aprendizagem da Gerdau (LMS), garantindo a excelência operacional, padronização de processos e evolução contínua do ecossistema de treinamento digital baseado no SAP SuccessFactors Learning.

Essa profissional será responsável por conectar as necessidades de negócio, aprendizagem e tecnologia, assegurando a correta administração do LMS, a qualidade dos dados, a conformidade dos processos e a melhor experiência para usuários em diferentes regiões e países.

Principais responsabilidades:

• • Administrar e governar globalmente o módulo SAP SuccessFactors Learning (LMS), garantindo estabilidade, qualidade e aderência aos processos corporativos.
  • Definir, documentar e manter políticas, padrões e processos relacionados à gestão de treinamentos na plataforma.
  • Atuar como referência funcional para o LMS, prestando suporte aos times de RH, Treinamento e stakeholders globais.
  • Gerenciar estruturas de aprendizagem, currículos, itens, programas, certificações e demais objetos do sistema.
  • Garantir a integridade, qualidade e conformidade dos dados relacionados a treinamentos e qualificações.
  • Conduzir análises de impacto, testes e validações em projetos, melhorias sistêmicas e releases do SuccessFactors.
  • Apoiar iniciativas de transformação digital relacionadas à aprendizagem corporativa.
  • Desenvolver e acompanhar indicadores, relatórios e dashboards de treinamento para suporte à tomada de decisão.
  • Liderar a comunicação e o alinhamento com equipes globais, fornecedores e áreas parceiras.
  • Identificar oportunidades de automação, simplificação e melhoria contínua dos processos de treinamento.
  • Atuar na gestão de incidentes, resolução de problemas e suporte de segundo nível relacionados ao LMS.
  • Garantir conformidade com requisitos de auditoria, controles internos e políticas corporativas.
    

     

    Formação

    • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.

     

    Experiência

    • Experiência em administração e governança de plataformas LMS.
    • Vivência com SAP SuccessFactors Learning.
    • Experiência em gestão de processos de treinamento e desenvolvimento corporativo.
    • Experiência com projetos globais e interação com equipes multiculturais.
    • Conhecimento em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais.

     

    Conhecimentos técnicos

    • SAP SuccessFactors Learning.
    • Governança de sistemas e processos.
    • Estruturação de currículos, treinamento compliance e certificações.
    • Gestão de indicadores e relatórios.
    • Excel avançado e ferramentas de análise de dados.
    • Conhecimentos de integração entre sistemas de RH serão considerados diferenciais.
    • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua e gestão de projetos.

     

    Competências comportamentais

    • Visão sistêmica e orientação para processos.
    • Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
    • Forte habilidade de organização e priorização.
    • Comunicação clara e influência. 
    • Relacionamento interpessoal e colaboração global.
    • Proatividade na identificação e solução de problemas.
    • Mentalidade de melhoria contínua e foco na experiência do usuário.

     

    Diferenciais

    • Certificação SAP SuccessFactors Learning.
    • Experiência em ambientes globais ou multinacionais.
    • Conhecimento de ferramentas de Learning Analytics.
    • Experiência em gestão de fornecedores e parceiros de tecnologia.
    • Inglês avançado ou fluente é mandatório.
    • Espanhol será diferencial 

     

    Programas de Benefícios da Gerdau 
     
    Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem: 
     
     

    • Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva. 

    • Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/ 

    • Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais. 

    • Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein 

    • Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição 

    • Vale Alimentação 

    • Programa para Gestantes 

    • Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade. 

    • Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos. 

    • Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais. 

    • Gympass ou Totalpass 

    • Seguro de Vida 

    • Auxílio ortopédico 

    • Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade. 

    • Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa  
       
       

    Na Gerdau, você também encontra descontos especiais em: 
     
    Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau.

     

    #LI-RM1

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.