ANALISTA PESSOAS PL - CG SÃO CAETANO DO SUL

Com 125 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.

Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.

Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).

Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoas Pleno para atuar de forma generalista na área de Pessoas, garantindo a execução eficiente das rotinas de RH na unidade de São Caetano e apoiando as áreas de Processos Brasil, com foco em administração de pessoal, atendimento ao colaborador e suporte operacional.

Principais responsabilidades

• Executar processos de admissão, desligamento e homologação, garantindo conformidade legal.
• Realizar a gestão de ponto, banco de horas e frequência, incluindo análises e relatórios.
• Administrar benefícios (VT, VR e outros), assegurando atendimento às demandas da unidade.
• Gerenciar contratos de aprendizes, estagiários, CLT e temporários.
• Elaborar PPP e apoiar na gestão de jubilados.
• Prestar atendimento a colaboradores e gestores, orientando sobre processos de RH.
• Conduzir integração de novos colaboradores e controlar a solicitação/entrega de crachás.
• Apoiar recrutamento e seleção, com abertura de vagas, triagem e agendamento de entrevistas.
• Atuar em sistemas de RH (ex.: SuccessFactors) e abertura/acompanhamento de chamados (férias, folha, frequência).Garantir organização de dossiês, arquivos e práticas de 5S da área.
• Apoiar Business Partners e áreas de RH em demandas operacionais e relatórios de pessoas.
• Organizar campanhas internas, ações de endomarketing e eventos corporativos (como vacinação e datas comemorativas).Apoiar rotinas administrativas de serviços, incluindo interface com refeitório e fornecedores.Contribuir com treinamento de estagiários e apoio a iniciativas da área de Pessoas. 

Requisitos 

• Ensino superior completo
• Conhecimento na área de recursos humanos em processos generalistas.
• Pacote office intermediário, SAP desejável, Power BI como diferencial.