ANALISTA EFICIENCIA LOGISTICA SR - Gestão de risco e auditoria

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Data: 10 de mar. de 2026

Localização: SÃO PAULO, BR - São Paulo, Brasil, 05425-070

Empresa: Gerdau

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Missão: Controlar, mapear e conduzir a adequação da empresa aos riscos mapeados pelos times internos de auditorias, jurídico, fiscal, regulatório, financeiro, dentro do processo de Supply Chain da Gerdau, visando garantir compliance, segurança e estabilidade operacional do nosso negócio.

Responsabilidades da função:

  • Garantir que as Normas Regulamentadoras estão implementadas e sendo praticadas nas operações de Supply Chain
  • Aplicação de métodos de análise de risco de processo;
  • Aplicação das matrizes de classificação de riscos;
  • Conduzir análises, planos de ação e priorização de melhorias sistêmicas, melhoria de processo e criação de grupos de trabalhos com as regionais de Supply Chain da Gerdau.
  • Identificar novos riscos que possam afetar Gerdau, estruturar estudos e trazer propostas de controle, mitigação e eliminação.

 

 Competências e Habilidades:

 

  • Visão Analítica
  • Resolução de problemas
  • Influência
  • Comprometimento com prazos e entregas
  • Visão Sistêmica
  • Pensamento crítico

 

Qualificações obrigatórias:

  • Graduação em Administração, Engenharia, logística ou Áreas correlatas
  • Conhecimento dos processos de logística e transportes
  • Conhecimento em metodologia de análise de riscos e normas regulamentadoras (matriz de risco, what-if, HAZOP, FMEA)

 

Comportamentos:

  • Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e na resolução de problemas antes que se tornem críticos.
  • Colaboração: Trabalhar bem em equipe e participar ativamente de comitês e fóruns.
  • Ética e Integridade: Manter altos padrões éticos e de confidencialidade nas práticas de trabalho.
  • Resiliência: Recuperar de dificuldades, mantendo a motivação e a eficácia mesmo em situações adversas.
  • Comunicação: Ter a iniciativa de criar relações, buscar entender o contexto de áreas correlatas, negociar priorização de atividades,

 

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.

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