Vendedor (a) Sênior | CG Porto Alegre / RS

Candidatar-se agora »

Data: 13 de mai. de 2026

Localização: PORTO ALEGRE, BR - Rio Grande do Sul, Brasil, 90200-001

Empresa: Gerdau

Com 125 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.

 

Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.

 

Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).


O(A) Vendedor(a) Sênior será responsável por desenvolver o atendimento e prospecção de clientes em campo,  desenvolver canais de vendas (e-commerce, CRC - Central de relacionamento com o cliente) , fechar pedidos de vendas, cobrar duplicatas vencidas, realizar a gestão de sua carteira de clientes, fornecer subsídios técnicos e comerciais para as áreas de apoio com recomendações/informações para os trabalhos de relacionamento, vendas e  marketing, sempre com espírito de servir e com foco na satisfação contínua dos seus clientes.

Como escopo do trabalho deverá:  

 

  • Garantir a execução das rotinas estabelecidas pela CG
  • Monitorar seus indicadores de vendas 
  • Coordenar e administrar sua carteira de clientes  prospectando novos para incremento e aumento de share de mercado 
  • Propiciar atendimento personalizado ao cliente. 
  • Auxiliar no processo logístico quando solicitado interferência pelo vendedor, acompanhar o processo de venda até entrega final
  • Fazer a interface entre a venda e o processo logístico de entrega: qualidade no atendimento
  • Interface com o call center 
  • Planejar e executar cronograma de visitas aos clientes periodicamente, por solicitação ou planejamento prévio, otimizando tempo, gastos e maior produtividade
  • Elaborar planejamento e cronograma de visitas pessoais e da força de vendas.
  • Auxiliar e promover segurança dos colaboradores
  • Apoiar o gestor e substituí-lo em casos de ausência do mesmo.
  • Participar das elaborações de estratégias de vendas junto com gestor
  • Acompanhar e analisar a rentabilidade nos negócios, juntamente com o gestor
  • Apoiar o gestor nas campanhas de vendas  
  • Consolidar relatórios que permitam a avaliação ampla e simples dos indicadores da filial
  • Avaliar performance individual dos vendedores em volume, resultado, inadimplência, devoluções, preços e produtos
  • Dar suporte na preparação e apresentação das reuniões de vendas
  • Auxiliar o gestor e avaliar perfis de candidatos para contratações comerciais
  • Orientar a equipe de vendas para práticas da política comercial estabelecida 
  • Esclarecer dúvidas e dar apoio aos vendedores e colegas nas rotinas, processos e transações comerciais 
  • Ser referência para a equipe de vendas (motivando às pessoas, multiplicando informações, aprendizados, compartilhando experiências etc)
  • Compartilhar recursos para treinamento de novos vendedores.
  • Auxiliar na efetivação dos negócios da unidade junto ao vendedor responsável, dando suporte, buscando oportunidades e parceria. 
  • Realizar as liberações de workflows de ordens de venda.
  • Registrar negócios perdidos 
  • Conhecer e informar preços/práticas concorrênciais, compartilhando com a empresa e buscando melhores condições comerciais.
  • Apoiar no controle, reposição e manutenção de estoques conforme parâmetros que atendam a demanda da filial
  • Realizar ampliação de visão de novos itens (SKUs) para estoque da filial
  • Implantar pedido de vendas, realizar gestão efetiva da carteira de pedidos, cotações, tratativas de reclamações de clientes (RC), limites de créditos, baixa de duplicatas, gestão da inadimplência e novos cadastros de clientes.
  • Solicitar limites de crédito da carteira dos representantes
  • Garantir o atendimento pós-venda, monitorando a carteira de pedidos e entregas
  • Atender clientes da carteira prestando informações de posição dos pedidos, duplicatas, estoques, entregas e condições comerciais.
  • Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.
  • Requisitos
  • Ensino superior completo, desejavél Engenharia Civil para vocação de Construção Civil.
  • Experiência anterior em vendas externas ou internas, com atuação direta junto a clientes.
  • Disponibilidade para visitas frequentes a clientes na região de atuação
  • Conhecimento em rotinas comerciais, vendas consultivas e gestão de carteira de clientes.
  • Familiaridade com indicadores de vendas, metas de volume, preço, inadimplência e share de mercado.
  • Conhecimento em processos de cadastro de clientes, análise e solicitação de limite de crédito.
  • Noções de planejamento da demanda, gestão de pedidos, cotações e controle de estoques.
  • Desejável conhecimento do mercado regional, concorrentes, perfil de clientes e políticas comerciais.
  • Desejável experiência com sistemas de gestão (ERP/CRM) e ferramentas digitais (e-mail, WhatsApp e telefone).
  • Veiculo próprio 
  • Habilitação Categoria B
  • O que oferecemos?
  • Assistência médica hospitalar UNIMED Nacional: sem carência, modalidade enfermaria ou apartamento (conforme sua opção);
  • Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein (sem custo);
  • Participação nos Lucros;
  • Assistência odontológica;
  • Vale alimentação;
  • Vale Refeição
  • Seguro de vida;
  • Benefício farmácia;
  • Previdência privada;
  • Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
  • Programa de seguros em parceria com a Aon: condições comerciais exclusivas para os colaboradores da Gerdau.
  •  
  • O que desejamos?
  • Senso de dono;
  • Autonomia com responsabilidade;
  • Senso de urgência;
  • Foco e qualidade de visitas;
  • Pró atividade;
  • Identificação de negócios.
  •  
  • Etapas do processo:
  • Triagem dos inscritos;
  • Entrevista com a liderança da unidade;
  • Entrevista com RH 
  • Entrevista com o gestor. 

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.

 

 

Candidatar-se agora »