Coordenador(a) Planejamento de Lavra | Ouro Preto-MG

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Buscamos profissional para atuar como Coordenador (a) Planejamento de Lavra na Gerdau Mineração (Mina de Miguel Burnier), onde será responsável por coordenar as atividades de curto prazo relacionadas ao planejamento e controle da lavra, planejamento das pilhas de estéril, topografia e atividades de line up da mina, visando garantir a execução eficiente do plano de produção de ROM, otimização dos recursos minerais, segurança operacional contribuindo para o atingimento dos resultados econômicos. Atua de forma integrada com as áreas de geologia, operações de mina, beneficiamento, segurança e meio ambiente.

Será de sua atribuição: 

• Assegurar conformidade com normas ambientais, de saúde, segurança e exigências legais;
• Coordenar a elaboração e atualização dos planos de lavra de curto prazo, garantindo o alinhamento com os objetivos estabelecidos pelo médio e longo prazo;
• Validar modelos de blocos e recursos geológicos fornecidos pela geologia para uso em planejamento;
• Garantir a execução dos planos de lavra respeitando as restrições operacionais, geotécnicas, ambientais e legais;
• Garantir a otimização do aproveitamento do recurso mineral, minimizando perdas e diluição;
• Coordenar o desenvolvimento de projetos de abertura e desenvolvimento de frentes de lavra;
• Realizar a gestão de pessoas, incluindo treinamentos, definição de metas, feedbacks e avaliações de desempenho da equipe, promovendo o seu desenvolvimento;
• Acompanhar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) do planejamento e produção;
• Suportar a operação de mina na execução do plano diário e semanal, mensal e trimestral ajustando quando necessário;
• Interagir com áreas como Geologia, Beneficiamento, Meio Ambiente, Segurança, Manutenção e Suprimentos. 

#LI-EF1

Buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimulem a criação de um ambiente diverso, que tenham a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de desenvolver pessoas.

Se você se identificou, vem conhecer!!!🚀

Requisitos: 

• Graduação em Engenharia de Minas (preferencial), Engnharia Geológica ou Produção; 
• Sólida experiência em planejamento de lavra a céu aberto, preferencialmente minério de ferro; 
• Vivência em desenvolvimento e gestão de pessoas; 
• Pacote office;
• Conhecimento em softwares de mineração (nível usuário - conferência de dados e informações); 
• Desejável Pós-Graduação em Geometalurgia, Engenharia Econômica ou Mineração. 

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.

Programas de Benefícios da Gerdau:

Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem:

• Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.
• Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/
• Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais.
• Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein
• Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição
• Vale Alimentação
• Programa para Gestantes
• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
• Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
• Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.
• Gympass ou Totalpass
• Seguro de Vida
• Auxílio ortopédico
• Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade.
• Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa