ANALISTA TRIBUTARIO SR

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas fiscais e tributárias da empresa, com foco em regimes especiais, suporte sistêmico, atendimento às áreas de negócio e conformidade legal. O profissional será responsável por garantir a correta aplicação da legislação tributária, participar ativamente nos projetos interdepartamentais e promover melhorias nos processos fiscais.

• 1. Sustain e Apoio Sistêmico

Solução de erros sistêmicos relacionados a Saídas, Serviços e Entradas.

Detalhamento técnico de falhas em ITDs (Instruções de Trabalho).

Atendimento mínimo de 3 chamados diários via Service Desk Fiscal.

Resolução de problemas relacionados à NF-e (erros, rejeições, divergências).

• 2. Regimes Especiais e Operações Comerciais

Análise e adesão aos regimes especiais de clientes, para venda com benefícios fiscais, realizando estudo de impacto na unidade visando não afetar negativamente a operação da Gerdau, na parte tributária/resultado.

Coleta e organização de informações para comprovação das condicionantes dos regimes especiais.

Orientação às áreas de negócio sobre manutenção e controle dos RE’s.

Atendimentos nas operações comerciais com foco em impactos tributários, inclusive criando cenários de modelagem para visualização de impacto e viabilização de negócio.

Análise de viabilização de venda com crédito de ICMS do cliente, sem impactar o saldo credor da unidade

Obtenção, alteração e renovação de Regimes Especiais (metálicos, florestal, usinas)

Reunião de apoio junto ao comercial para atendimento ao cliente e fornecedor da Gerdau para esclarecimentos tributários

• 3. Projetos e Comitês Internos

Participação ativa em projetos interdepartamentais com temas tributários.

Atuação em comitês internos visando a redução de saldo credor das unidades.

Criação e manutenção de regras tributárias para cadastro de clientes e fornecedores (RACI).

Participação ativa nos fóruns junto ao negócio.

• 4. Gestão de Filiais

Abertura de novas filiais:

Atuar junto a área de negócio na obtenção de informações para a realização da viabilidade de abertura,

Acompanhamento do DBE e REDESIM,

Responsável pela abertura da Inscrição Estadual e Municipal, quando não for criada automaticamente pela sincronização sistêmica e divulgação após a criação, 

Solicitação de abertura de ITDs aos responsáveis,

Orientação na criação de parâmetros,

Responsável pela validação dos testes no âmbito tributário, garantindo a correta emissão de NF’s de saída e os créditos relacionados as aquisições,

Garantir a compra do livro mod 6 e escrituração que se façam necessário, seja física ou diretamente no site da SEFAZ

Estruturar, protocolar e acompanhar o diferimento a inclusão da nova filial em RE (metálicos, operações diversas relacionadas a obrigações tributárias

Encerramento de filiais:

Realizar a baixa no âmbito Estadual e Municipal, com prévio alinhamento e envolvimento das áreas-chave e garantia de conformidade.

Fiscalizações:

Apoio no atendimento as fiscalizações

Atendimento as fiscalizações de trânsito

Acompanhamento de pendências de bens em poder de terceiros e orientação quando necessário sobre a necessidade de emissão de NF complementar de tributos.

Orientação sobre as tratativas de pendencias de NF’s em trânsito

Envolvimento nas ações de orientações tributarias e padronização de procedimentos para novos negócios ou novas aquisições de empresas

• 5. Treinamentos e Suporte às Áreas

Realização de treinamentos como o “Descomplica Fiscal”.

Criação de materiais de apoio (cards, e-mails, documentos no Service Desk).

Gestão e capacitação da equipe terceirizada do Service Desk Fiscal. (passagem de conhecimento)

Realização de treinamento presencial nas unidades

Atendimento dedicado ao negócio em assuntos pontuais relacionado ao tributário

• 6. Apoio Regional e Legal

Leitura e acompanhamento de boletins de legislação estadual.

Acompanhamento e validação de implementação sistêmica e com o negócio de novas legislações.

Comunicação ao negócio de alterações e ou atualizações de novas legislações.

Renovação de certidões estaduais.

Alterações cadastrais perante órgãos públicos Estadual e Municipal (endereços, contador, quadro societário, e-mail e telefone).

Habilitação de processo de benefício fiscal junto ao Estado (PISEG)

Apoio à apuração de tributos indiretos

• 7. Internamento e Importações

Atuação diária no internamento de NFs na ZFM, ALC e AO.

Emissão de NFs complementares em casos de internamento não comprovado, dentro de 120 dias.

Apoio nas operações de importação com desoneração de ICMS e gestão de saldo credor.

• 8. Participação em Grupos de OKR’s -TI (objetivos e soluções de problemas)

NF-e: Automatismo, revisão de ordens ZVOI/ZROI, divergência NF x Fatura, erros e rejeições.

SD, MM e INDUSTRIAL/METÁLICOS: acompanhamento de soluções e melhorias.

Acompanhamento de alteração de validade de Certificado Público e sinalização a equipe de TI

Priorização de atividades.

Principais responsabilidades:

Conhecimento avançado em legislação tributária estadual, municipal e federal.

• Domínio de sistemas fiscais e ERP (SAP, Oracle ou similares).
• Capacidade analítica e visão estratégica.
• Boa comunicação para treinamentos e interação com áreas diversas.
• Proatividade e organização para gestão de múltiplas demandas simultâneas.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.