Operador(a) Líder - Natal/RN
Data: 3 de out de 2024
Localização: Natal, BR - Rio Grande do Norte, Brasil, 59054-600
Empresa: Gerdau
A Gerdau, uma multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando Operador Líder para Comercial Gerdau de Natal - RN.
Nós buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimule a criação de um ambiente diverso, que tenha a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de empoderar pessoas.
Se interessou? Veja a descrição da atividade e candidate-se até dia 04/11/2024.
O(A) Operador(a) Líder irá orientar e executar as atividades da área de operações de Pátio, envolvendo recebimento, movimentação, armazenagem e carregamento de materiais e orientação de execução segura das atividades pelos operadores. Efetuar e garantir a conferência física dos lotes de materiais recebidos/expedidos e apoio na realização e contagem nos inventários das unidades. Atender com presteza e cortesia os clientes quando no atendimento aos pedidos retira. Orientar e acompanhar os operadores no adequado uso dos equipamentos e acessórios, bem como zelar pelo ambiente operacional seguro. Como escopo do trabalho deverá:
- Cumprir a Política Integrada de Saúde e Segurança, Meio Ambiente e Qualidade;
- Garantir a realização da práticas e ferramentas de Saúde e Segurança junto aos colaboradores de sua área de trabalho;
- Cumprir com as exigências ambientais e requisitos legais aplicáveis a filial;
- Coordenar e executar as atividades da área de Pátio, envolvendo recebimento, movimentação, armazenagem e carregamento de materiais, distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando problemas operacionais pertinentes;
- Coordenar e executar todo o processo de recebimento e armazenagem dos materiais, analisando/orientando locais e formas de armazenagem mais adequados, seguindo o sistema FIFO, objetivando a integridade do estoque e o pronto atendimento às áreas solicitantes;
- Efetuar a conferência física e quantitativa dos lotes de materiais recebidos, confrontando documentação pertinente, identificando possíveis irregularidades e solucionando-as junto à área Administrativa da Filial;
- Orientar a realização dos inventários rotativos do estoque, monitorando as contagens necessárias e analisando eventuais diferenças, a fim de manter o controle dos níveis de estoque exigidos;
- Propor melhorias no processo operacional, analisando indicadores de performance e elaborando planos de ação corretivo e preventivo, visando a melhoria contínua;
- Atender/acompanhar os clientes nas visitas ao Pátio, prestando informações e esclarecendo dúvidas de sua alçada;
- Treinar os Operadores no manuseio dos equipamentos, acessórios e procedimentos críticos;
- Zelar pelas condições de funcionamento seguro dos equipamentos, providenciando a manutenção preventiva e corretiva, quando necessário, bem como controlar o tempo do equipamento parado;
- Monitorar/acompanhar a frequência dos colaboradores da Operação, diariamente, para distribuição da carga de trabalho;
- Promover a capacitação da equipe;
- Realizar as demandas relacionadas a área de pessoas e administrativa;
- Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
Qualificações:
- Desejável ensino médio completo;
- Desejável cursando superior em administração/engenharias/logística/segurança.
O que oferecemos?
- Assistência médica hospitalar UNIMED Nacional: sem carência, modalidade enfermaria ou apartamento (conforme sua opção);
- Pronto atendimento virtual do Hospital Albert Einstein (sem custo);
- Assistência odontológica Uniodonto;
- Vale alimentação;
- Benefício farmácia;
- Previdência privada;
- Vale transporte ou estacionamento no local;
- Programa de participação nos resultados semestral;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
O que desejamos?
- Senso de dono;
- Comportamento seguro;
- Senso de organização;
- Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipe;
- Disciplina e iniciativa;
- Boa comunicação.
Etapas do processo:
- Triagem dos inscritos;
- Entrevista com o RH local e liderança da unidade;
- Entrevista com o gestor da unidade.