Gerente Industrial Corte&Dobra - Cabo de Santo Agostinho/PE

Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.

Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.

Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).

Principais Responsabilidades:

• Planejar, organizar e controlar as operações industriais diariamente.
• Garantir que os planos de produção sejam cumpridos dentro do prazo, qualidade e custo.
• Monitorar indicadores de performance (OTIF, produtividade, desperdício, eficiência, etc).
• Implementar melhorias contínuas com base em metodologias como Lean, Kaizen e 5S.
• Realizar reuniões de alinhamento, feedbacks, avaliação de desempenho e desenvolvimento das equipes.
• Engajar o time na cultura de segurança, disciplina, organização e responsabilidade.
• Garantir a gestão da equipe (treinamentos, remuneração, clima organizacional, avaliação de desempenho).
• Garantir a aplicação da política de segurança.
• Conduzir projetos estratégicos de aumento de capacidade, automação e eficiência.
• Administrar e responder pela unidade no que se refere a serviços terceirizados (refeitório, segurança, limpeza, obras civis, etc.).
• Garantir que os padrões de qualidade dos produtos sejam atendidos.
• Participar do planejamento anual da fábrica (capex, orçamento, capacidade, expansão).
• Gerenciar o uso de matéria-prima, insumos e recursos da fábrica para evitar perdas.
• Acompanhar a manutenção de máquinas e equipamentos (preventiva e corretiva).
• Garantir atendimento às licenças operacionais, ambientais, municipais, estaduais e federais.
• Responder pela eliminação de condições inseguras, investigação de acidentes/incidentes e implementação de ações corretivas.
• Interagir com órgãos reguladores, comunidade local e empresas vizinhas para garantir alinhamento e parcerias estratégicas.
• Garantir o cumprimento do inventário mensal e a conservação do patrimônio da unidade.
• Monitorar indicadores específicos de segurança (taxa de acidentes, quase acidentes, auditorias) e qualidade (reclamações, devoluções).
• Garantir que fornecedores e prestadores de serviço cumpram normas de segurança e qualidade.
• Desenvolvimento de time e plano de sucessão.
• Atuação de negócio conhecendo concorrentes e clientes.
• Desenvolvimento de soluções para redução de custos e competitividade.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área industrial.
• Experiência com gestão de custos.
• Conhecimento em sistemas de gestão, segurança e performance.
• Desejável vivência na gestão de equipes em ambientes com grau de risco 3.

Programas de Benefícios da Gerdau
Na Gerdau, você é o personagem principal! Por isso, estamos sempre nos reinventando para construir o amanhã do seu lado. Valorizamos nossos colaboradores e oferecemos um pacote de benefícios abrangente para promover qualidade de vida e desenvolvimento profissional. Nossos benefícios incluem: 

• Programa de Benefícios flexíveis, para escolher seus benefícios, selecionando aqueles que melhor se adequam à sua realidade. Tudo em uma plataforma moderna, simples e intuitiva.
• Previdência Complementar: Quem começa a pensar agora no futuro pode aproveitar com tranquilidade todas as etapas da vida. Com a Previdência Complementar, você e sua família podem planejar o futuro a partir de contribuições mensais e rentabilidade do plano no longo prazo. https://www.gerdauprevidencia.com.br/ 
• Assistência Médica: Cobertura de saúde adaptada ao Rol da ANS colaboradores e seus dependentes legais. 
• Acesso ao Pronto Atendimento Virtual e Atenção Primaria Digital: Acesso sem custos a consultas médicas online, facilitando o cuidado com a saúde, ambos do Hospital Albert Einstein 
• Vale-Refeição ou Refeitório: acesso ao refeitório nas unidades da empresa, as unidades que não possuem refeitório Vale-refeição  
• Vale Alimentação
• Programa para Gestantes
• Auxílio Creche: Suporte financeiro para colaboradoras mães com filhos até 5 anos e 11 meses de idade.
• Auxílio Medicamento: Subsídio para a compra de medicamentos prescritos.
• Programa +Cuidado: assistência profissional sem custo para apoiar na resolução de problemas pessoais: psicológicas, financeiras, jurídicas e sociais.
• Gympass ou Totalpass 
• Seguro de Vida 
• Auxílio ortopédico 
• Vale-Transporte ou Fretado: Auxílio no transporte diário ou opção de transporte fretado, dependendo da localidade. 
• Participação nos Lucros e Resultados: Programa de participação nos lucros da empresa

Na Gerdau, você também encontra descontos especiais em: 

Plano odontológico, Assistência Funeral para Pais, Planos de Saúde para Agregados, Seguros Pessoais, Entretenimento Digital, Programas de Fidelidade, Plano de Saúde para Pet e através do Clube de Benefícios Gerdau.

#LI-AA1

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.