HR Business Partner - Araçariguama-SP

Com 124 anos de história, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos nas Américas e de aços especiais no mundo. No Brasil, também produz aços planos, além de minério de ferro para consumo próprio. Além disso, possui uma divisão de novos negócios, a Gerdau Next, com o objetivo de empreender em segmentos adjacentes ao aço. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, a companhia está presente em vários países e conta com mais de 30 mil colaboradores em todas as suas operações.

Maior recicladora da América Latina, a Gerdau tem na sucata uma importante matéria-prima: mais de 70% do aço que produz é feito a partir desse material. Todo ano, 11 milhões de toneladas de sucata são transformadas em diversos produtos de aço. A companhia também é a maior produtora de carvão vegetal do mundo, com mais de 250 mil hectares de base florestal no estado de Minas Gerais.

Como resultado de sua matriz produtiva sustentável, a Gerdau possui, atualmente, uma das menores médias de emissão de gases de efeito estufa (CO₂e), de 0,91 t de CO₂e por tonelada de aço, o que representa aproximadamente a metade da média global do setor, de 1,91 t de CO₂e por tonelada de aço (worldsteel). Para 2031, a meta da Gerdau é diminuir as emissões de carbono para 0,82 t de CO₂e por tonelada de aço. As ações da Gerdau estão listadas nas bolsas de valores de São Paulo (B3) e Nova Iorque (NYSE).

Buscamos profissional para atuar no nosso time de Pessoas na unidade Gerdau Araçariguama-SP como HR Business Partner.

Como HR Business Partner você terá atuação direta com negócio, participará e influenciará as decisões que envolvem pessoas, contribuirá no desenvolvimento de times, fará acompanhamento de indicadores e garantirá o alinhamento à estratégia e às políticas da organização, atuando como agente transformador para um ambiente seguro e sustentável, além de promover gestão de carreiras e manutenção de cultura através dos exercício dos princípios Gerdau e fomentando ambiente de segurança psicológica. 

Será de sua responsabilidade:

• Sustentar estratégias de recrutamento e seleção, visando o aproveitamento e qualificação da mão-de-obra local;
• Zelar por um processo robusto de integração de colaboradores garantindo, junto a liderança, o controle sistêmico deste processo;
• Garantir o atendimento Planejamento de Pessoal;
• Garantir o avanço contínuo em Diversidade;
• Estruturar programas de desenvolvimento por meio da identificação de necessidades de treinamento, revisão de currículos de aprendizagem bem como Comitês de Desenvolvimento junto com as áreas;
• Garantir um sistema de pipeline operacional, administrativo e liderança sustentável;
• Ser agente de promoção de um clima positivo, diverso e respeitoso através de iniciativas de engajamento e feedback constante aos líderes que atende.
• Ser guardião(ã) da gestão da mudança junto às áreas a que atende;
• Promover e provocar uma cultura de segurança e performance através da prática das ferramentas de Pessoas do Excelência Operacional.

#LI-EF1

Buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimulem a criação de um ambiente diverso, que tenham a segurança como valor inegociável e que se motivem pela oportunidade de desenvolver pessoas.

Se você se identificou, vem conhecer!!!🚀

Requisitos:

• Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Sólida vivência nos processos de Gestão de Pessoas
• Conhecimentos em análises críticas de dados e informações para tomadas de decisão; 
• Pacote office;
• Power BI (usuário, leitura). 
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas / Negócios será um diferencial.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.