ANALISTA PROJETOS SR

Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empoderar pessoas que constroem o futuro, é referência de internacionalização no setor industrial do país, está presente em vários países nas Américas e conta com 30 mil colaboradores.

Missão: Responsável por estudar, propor e implementar soluções que aumentem a eficiência dos processos de Supply Chain, assegurando competitividade em custos de transporte e operações, além de elevar a performance com foco na segurança das pessoas.

Responsabilidades da função:

• Elaborar análises para redução de custos logísticos (inbound e outbound).
• Estruturar planos de ação voltados à eliminação de ineficiências nos transportes.
• Apoiar lideranças na implantação de melhorias e na capacitação das equipes.
• Realizar análises de correlação entre nível de serviço e custos logísticos.
• Desenvolver soluções para otimizar processos de pagamento de fretes e fornecedores.
• Contribuir para a implantação de plataformas de atendimento inbound.
• Conduzir benchmarking com empresas do setor.
• Identificar e avaliar tendências tecnológicas acessíveis no mercado

Competências e Habilidades:

• Visão analítica e sistêmica para projetos de melhoria.

• Capacidade de resolução de problemas complexos.
• Influência e relacionamento com diferentes stakeholders.
• Comprometimento com prazos e entregas.
• Curiosidade e busca contínua por soluções inovadoras.

Qualificações obrigatórias:

• Graduação em Administração, Engenharia, Logística ou Áreas correlatas
• Conhecimento avançado em Excel, intermediário em PowerBI e SAP
• Conhecimento em metodologias de projeto
• Conhecimento dos processos de logística e transportes

Comportamentos:

• Proatividade: Antecipar-se a problemas e propor soluções eficazes.

• Colaboração: Atuar em equipe e contribuir em comitês e fóruns.
• Ética e Integridade: Manter elevados padrões éticos e de confidencialidade.
• Resiliência: Manter motivação e eficácia diante de desafios.
• Comunicação: Construir relacionamentos, compreender contextos interdepartamentais e negociar prioridades.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.